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Postes à pourvoir

Que tu débutes ou que tu aies déjà de l’expérience, nous employons près de 150 personnes passionnées par le secteur ferroviaire. Les personnes qui travaillent chez nous ont des origines culturelles diverses et des parcours différents. Nous proposons une multitude de métiers et d’opportunités afin de construire ensemble l’avenir.

Tu n’as pas trouvé le poste de tes rêves?

Si aucun poste ne correspond à ce que tu recherches, n’hésite pas à nous adresser une candidature spontanée par e-mail ou à consulter notre site régulièrement.

Notre processus de recrutement est le suivant

1
Postule dès aujourd’hui!

Envoie-nous ta candidature à jobs@wascosa.com. Tu as franchi la première étape!

2
Nous te contacterons dans un délai de deux semaines.

Un peu de patience, nous te répondrons prochainement pour te dire si nous te convions à un entretien.

3
Premier entretien: nous faisons connaissance.

Si tout se passe bien, tu rencontreras le service des ressources humaines ainsi que ton futur service lors d’un premier entretien (virtuel).

4
Vérification des références

L’étape suivante consiste à demander des références si nécessaire ou à organiser un assessment si tu postules à un poste de direction.

5
Journée découverte et deuxième entretien

Lors du deuxième entretien, tu fais connaissance avec la direction du service et tu rencontres les membres de l’équipe.

6
Ça a matché!

Le service des ressources humaines t’envoie ton contrat, dans un premier temps en version numérique, puis par courrier. Tu as réussi. Bienvenue dans l’équipe!

emplois et carrière

Travailler chez Wascosa

Tu aimerais savoir à quoi ressemble le travail chez Wascosa? Découvre notre culture d’entreprise. 

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Offres pour les étudiants

Chez Wascosa, nous proposons aux étudiants motivés de mettre en pratique leur savoir-faire théorique et d’acquérir une expérience professionnelle précieuse dans un secteur dynamique et innovant.

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Nadine Rohde
Head of Human Resources
Des questions?
N’hésite pas à nous contacter si tu as des questions sur un poste vacant ou sur notre processus de recrutement. Je me réjouis de faire ta connaissance. 
Nadine Rohde / Head of Human Resources